近日，乳源有關(guān)部門負責人前往西華師范大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)開展2024年春季“青年人才”及“緊缺人才”校園招聘和人才交流活動?；顒游?0多名高層次緊缺人才報考，經(jīng)筆試面試，擬進入體檢環(huán)節(jié)16人?！　?/p>

該縣成立引才工作專班，以開展“重點人才深化服務(wù)行動”為契機開展實地走訪、座談交流，全面評估縣域人才供求總量和結(jié)構(gòu)，細分人才供求缺口。根據(jù)縣域發(fā)展需要，科學(xué)定位，設(shè)置教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類青年人才招聘崗位30余個。建立高層次人才專項編制周轉(zhuǎn)池，統(tǒng)籌58個事業(yè)編制進行調(diào)劑使用、動態(tài)管理，對人才招聘工作特事特辦、全力支持?！　?/p>

為用好校園招聘主渠道，吸引青年人才，乳源提前與各地高校深入對接，委托高校發(fā)放乳源人才宣傳冊、張貼海報，組織學(xué)生觀看宣講視頻，收集了解考生報名意愿。在招聘現(xiàn)場，詳細介紹乳源的歷史文化、地理環(huán)境、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、人才政策等，邀請青年人才代表結(jié)合自身經(jīng)歷，分享在乳源工作的親身經(jīng)歷和內(nèi)心感觸。為減輕考生考試負擔，組織縣直部門、用人單位，以及組織、人社部門相關(guān)負責人作為考官，在校園招聘現(xiàn)場按照相關(guān)政策法規(guī)合理安排筆試、面試工作，讓服務(wù)靠前站，考生少跑腿。各招聘現(xiàn)場人山人海，前來咨詢報名的考生絡(luò)繹不絕。　　

招聘活動期間，乳源積極探索校地合作新模式，與西華師范大學(xué)簽訂《教育教學(xué)人才交流協(xié)議》，與重慶醫(yī)科大學(xué)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)基地共建協(xié)議書》，重點圍繞青年人才招聘工作、交流研學(xué)、大學(xué)生實習(xí)等進一步達成長期合作意向，共同促進更多優(yōu)秀人才來乳源就業(yè)。以擬進入體檢環(huán)節(jié)的人才到乳源體檢為契機，擬邀請兩校相關(guān)人員到乳源開展研學(xué)活動，真實感受乳源的自然美景和人文風情，幫助青年人才了解乳源。　　

此外，針對校園招聘大多為應(yīng)屆畢業(yè)生未能及時入職的問題，乳源建立全鏈條、全要素、全周期服務(wù)體系，選派工作人員“一對一”對接聯(lián)系服務(wù)擬聘用人才，經(jīng)常性跟蹤回訪，宣傳乳源人才政策，吸引學(xué)生落地到乳源工作，為乳源高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。