“這份廉政檔案中部分信息不完整，請及時補充完善……”近日，南雄市紀委監(jiān)委在完善更新領導干部廉政檔案情況時，及時提醒相關單位對一些不規(guī)范、不完善問題進行處理。　　

去年以來，該市紀委監(jiān)委前移監(jiān)督關口，運用“互聯(lián)網+監(jiān)督”建立領導干部廉政檔案，為干部精準“畫像”，織密干部“監(jiān)督網”。截至目前，共為1017名該市管理的干部建立了廉政檔案。　

為確保信息采集精細化，南雄市紀委監(jiān)委組織召開建檔工作會議，明確建檔要求，統(tǒng)一填報說明，規(guī)范填報方式。在檔案內容設置上，堅持“全”而“精”的原則，按照“一人一檔”建檔要求，重點對領導干部個人基本情況、問題線索及信訪反映處置情況、述責述廉報告等11個方面情況進行逐項登記，做到內容精細化，見檔如見人?！　?/p>

針對廉政檔案涉及對象廣、信息全、種類多等情況，建立健全專人負責、檔隨人移、定期更新等制度，對檔案的登記、存放、保密、查閱作出明確規(guī)定。堅持定期收集與動態(tài)更新相結合，凡領導干部職務調整或個人重大事項發(fā)生變化時，督促其及時報備更新廉政檔案。同時，動態(tài)更新問題線索和信訪件處置、誡勉處理、組織處理和黨紀政務處分決定等情況，并由派駐紀檢監(jiān)察組及時跟進聯(lián)系單位領導干部新情況、新問題，推動廉政檔案管理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化?！　?/p>

同時，注重發(fā)揮廉政檔案的作用，將廉政檔案作為干部選拔任用、交流、評先評優(yōu)等工作的重要依據(jù)，防止領導干部“帶病上崗”“帶病提拔”。定期對廉政檔案進行動態(tài)分析研判，及時掌握干部“廉情”動向，針對苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。去年以來，共回復黨風廉政意見103份1257人，其中對4人提出不同意見。