引進專家人才、吸引投資者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“注入”上億資金活水……今年以來，乳源洛陽鎮(zhèn)聚焦“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，全面貫徹落實“人才強鎮(zhèn)”和“創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“人才是第一資源”，把人才驛站建設(shè)作為促進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，不斷夯實人才驛站柔性引才、信息發(fā)布、交流對接、休閑療養(yǎng)四大主要功能，全力解決好人才支撐、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、后勤服務(wù)等需求，全力推動鄉(xiāng)村振興落地見效，為洛陽高質(zhì)量發(fā)展插上“金翅膀”。

深化陣地建設(shè)筑好專業(yè)人才“蓄水池”

硬件軟件協(xié)同發(fā)力，打造人才建設(shè)高地。一方面，洛陽人才驛站以“集聚人才、凝聚智力、服務(wù)發(fā)展”為導(dǎo)向，精心打造辦公、會議、接待、成果展示等場所，配備茶文化體驗館、專家公寓、星空書吧、親水碧道、茶文化廣場等優(yōu)質(zhì)服務(wù)設(shè)施。目前，茶文化體驗館是集接待、洽談、路演、會議、培訓(xùn)于一體的多功能場所，可容納130人；后勤服務(wù)基地云錦山莊能同時接待200人食宿。另一方面，完善驛站人才制度，建立健全高端人才數(shù)據(jù)庫、企業(yè)人才需求動態(tài)數(shù)據(jù)庫和人才對接信息服務(wù)平臺的“兩庫一平臺”，印發(fā)驛站運行服務(wù)管理辦法，完善人員組織架構(gòu)，推動人才驛站工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。用好政策優(yōu)勢，積極引導(dǎo)和鼓勵人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和投資項目，推動人才入鎮(zhèn)下鄉(xiāng)不斷壯大鎮(zhèn)域綜合實力。今年以來，該鎮(zhèn)通過項目合作、技術(shù)引進等方式柔性引進珠海市十大杰出青年鄒子龍、乳源人民醫(yī)院副院長胡烈敏等24位專家人才，指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展、解決關(guān)鍵技術(shù)難題；吸引了賴慶貴等5位投資者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“注入”上億資金活水，實實在在促進洛陽鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

推動專家下沉點燃產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新引擎”

聚焦專家傳經(jīng)送寶。該鎮(zhèn)堅持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，聚焦茶葉、養(yǎng)殖業(yè)、森林康養(yǎng)等特色產(chǎn)業(yè)，積極協(xié)辦粵港澳大灣區(qū)林業(yè)科技人才韶關(guān)行活動，為洛陽鎮(zhèn)約80名林農(nóng)企業(yè)代表講授茶產(chǎn)業(yè)和森林產(chǎn)業(yè)知識，賦能林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主動邀請鄉(xiāng)賢深入田間地頭，為農(nóng)戶傳農(nóng)技、送農(nóng)物，助力洛陽農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作提質(zhì)增效，糧食再奪生產(chǎn)豐收。今年以來，人才驛站共組織各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)8場次，培訓(xùn)523人次，帶動10余家企業(yè)和100余農(nóng)戶增收?！　?/p>

聚焦“人才驛站+駐站專家及人才團隊+鄉(xiāng)村振興”模式。充分利用駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村團隊和駐站專家的資源資金優(yōu)勢，因地制宜打造適合洛陽鎮(zhèn)實際的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。今年2月，韶關(guān)市根本綠手指農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司專家團隊成功入駐人才驛站，依托洛陽晝夜溫差大、雨量充沛的優(yōu)勢，培植反季節(jié)食用菌，目前坪溪綠手指有機食用菌基地投入建設(shè)15個食用菌種植棚，年產(chǎn)值達500萬元；高山有機蔬菜基地種植規(guī)模達400畝，年產(chǎn)值將突破1000萬元，輻射帶動周邊約50戶農(nóng)戶，充分發(fā)揮聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)作用，持續(xù)推動經(jīng)濟增長，促進鄉(xiāng)村振興道路越走越寬敞。

優(yōu)化服務(wù)保障打造助才助企“加油站”

強化人才服務(wù)保障。建立人才入駐流程，完善人才在食宿、交通、活動場地租賃等方面的保障，為人才在洛陽工作或交流提供資源資金支持。今年以來，人才驛站協(xié)助人才開展專項活動16場，為100余人提供食宿服務(wù)，累計幫助各類人才758人。　　

建立健全人才反饋機制。定期召開工作會議、培訓(xùn)講座和開展實地學(xué)習(xí)，研究部署人才驛站工作，提高專員服務(wù)意識，學(xué)深悟透人才政策，全方位做好“店小二”角色。深度開展人才滿意度調(diào)查，及時調(diào)整工作動態(tài)。今年以來，人才驛站的滿意率達100％?！　?/p>

著重筑造政企合作“致富橋”。人才驛站通過“一站式、保姆式、全程式”服務(wù)，為企業(yè)和人員提供找政策、找平臺、找項目、找資金、找人才、找崗位的“六找”服務(wù)，助力多個項目簽約和落地，實現(xiàn)政企合作共贏。今年以來，該鎮(zhèn)成功簽下屋頂分布式光伏發(fā)電項目、筍竹加工項目等6個涉及新能源、養(yǎng)殖業(yè)、食品加工眾多領(lǐng)域的不同項目，投資金額達2.525億，助力“百千萬工程”持續(xù)深入推進，不斷推動鄉(xiāng)村振興。