去年來，新豐縣總工會多措并舉，增強(qiáng)政治引領(lǐng)、增強(qiáng)組織建設(shè)、增強(qiáng)常態(tài)化幫扶、增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)、增強(qiáng)服務(wù)陣地建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”走深走實(shí)?！　?/p>

新豐縣總工會著力增強(qiáng)組織建設(shè)。深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，大力發(fā)展快遞員、貨車司機(jī)、網(wǎng)約配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。工會組建成效顯著，兩年來，完成企業(yè)工會組建24家，新發(fā)展工會會員1731人，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)會員479人。夯實(shí)基層工會規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)42家基層工會如期換屆，不斷增強(qiáng)工會組織的影響力和凝聚力。

著力增強(qiáng)常態(tài)化幫扶。深入扎實(shí)開展困難職工常態(tài)化幫助工作，2022年累計(jì)籌集資金100萬元開展各類幫扶活動，其中開展“夏日送清涼”活動，惠及41家企事業(yè)單位4000多人，慰問物品價值10萬元；舉辦“金秋助學(xué)”活動，為41名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金16萬多元。2023年春節(jié)期間，慰問勞模、困難職工和農(nóng)民工累計(jì)400多人，慰問資金36.44萬元?！　?/p>

著力增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)。健全完善職工法律維權(quán)服務(wù)體系和勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)防處置機(jī)制，加強(qiáng)“工會+法院”勞動爭議訴前案件對接，深化“尊法守法·攜手筑夢”工會法律服務(wù)行動，工會律師團(tuán)代理仲裁、訴訟和勞動爭議案件3宗，有效預(yù)防化解了勞動關(guān)系領(lǐng)域的風(fēng)險。2022年縣總工會累計(jì)舉辦普法宣傳活動和送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)企業(yè)宣傳活動13場次，派出工會干部109人次開展普法宣傳活動，派發(fā)《工會法》《禁毒法》等宣傳資料3192份（冊）。針對職工群眾當(dāng)前關(guān)注度較高的工傷保險、員工權(quán)益和勞動報(bào)酬等熱點(diǎn)問題，工會律師及工會人員耐心為職工群眾提供法律咨詢服務(wù)，耐心解答職工群眾提出的法律疑惑，并鼓勵他們學(xué)會用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。　　

著力增強(qiáng)服務(wù)陣地建設(shè)。充分發(fā)揮縣工人文化宮職工活動陣地作用，在確保做好疫情防控措施基礎(chǔ)上，做到“日日有活動，月月有比賽”。2022年以來，縣工人文化宮舉辦39場次文體活動，惠及3000多職工群眾。目前，新豐縣工人文化宮已成為職工文體活動新平臺、職工素質(zhì)提升新驛站、職工關(guān)愛服務(wù)新家園。